Työsuhdepyöräily

Mitä työsuhdepyöräily on?

Lue lisää…

Hyödyt
työntekijälle?

Lue lisää…

Hyödyt
työnantajalle?

Lue lisää…

Mitä työsuhdepyöräily on?

Työsuhdepyörä on henkilöstöetu jonka yritys tarjoaa työntekijöilleen. Pyörä on tarkoitettu työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön ja sillä saa ajaa työmatkojen lisäksi myös vapaa-ajalla.
Työsuhdepyörä on vaivaton ja hyödyllinen tapa motivoida henkilökuntaa sekä parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja työssäjaksamista.

Lue lisää…

Työsuhdepyöräilyn edut

  • Työsuhdepyörät ovat kasvattaneet merkittävästi suosiotaan sekä työnantajien että työntekijöiden keskuudessa
  • Valtion tarjoama työsuhdepyöräilyn veroetu 1 200 € / vuosi
  • Työsuhdepyöräilyn positiivia vaikutuksia ovat muun muassa:
    • Päästöttömyys ja ekologisuus
    • Kansanterveydelliset vaikutukset
    • Vihreiden arvojen edistäminen
    • Työntekijöiden hyvinvointi ja jaksaminen
  • Sopimus mahdollistaa työntekijöille työsuhdepyörän avaimet käteen periaatteella, mutta ei etukäteen sido yritystä tilaamaan pyöriä
    • Leasing sopimuksen tekevä yritys määrittelee raja arvot pyörien ja tarvikkeiden hinnoille sekä tiedottaa henkilöstöään edusta, jonka jälkeen työntekijät voivat itse asioida valituissa toimipisteissämme
    • Sopimus sisältää määräaikaishuollot varaosineen. Näin varmistamme pyörien huolettoman ja turvallisen ajokunnon

Hyödyt työntekijälle

  • Työntekijällä jatkuvasti käytössä uusi huollettu ja laadukas pyörä, niin työmatkoilla kuin vapaa-ajalla
    • Helppo ja terveellinen liikuntamuoto
    • Kasvattaa fyysistä kuntoa ja vähentää stressiä
    • Tukee työssäjaksamista, ennaltaehkäisten työkyvyttömyyttä
  • Ekologinen ja autoa edullisempi vaihtoehto
    • Pyöräily on melutonta ja saasteetonta
  • Riippumaton ruuhkista ja julkisen liikenteen aikatauluista
  • Ei parkkipaikan etsimistä tai pysäköintimaksuja
  • Pyörän ensihuolto ja vuosihuollot kuuluvat sopimukseen
  • Mahdollisuus lunastaa pyörä sopimuskauden päätyttyä 20% arvolla
  • Vuosittainen veroetu 1 200 € 

Hyödyt työnantajalle

  • Työsuhdepyörä innostaa työntekijöitä liikkumaan enemmän
    • Työmatkapyöräilyyn panostaminen on yritykselle hyvä sijoitus
    • Työmatkapyöräily hyötyliikuntana vähentää työntekijöiden stressiä ja lisää työtehokkuutta
    • Vähentää sairauspoissaolojen sekä työkyvyttömyyden määrää, johtaen merkittäviin kustannussäästöihin
  • Työnantajalle oiva tapa osoittaa välittävänsä henkilökuntansa hyvinvoinnista
    • Edullinen ja motivoiva tapa sitouttaa ja palkita työntekijöitä
    • Henkilöstöetu joka parantaa työhyvinvointia ja auttaa jaksamaan
  • Yrityksen vihreät arvot ja ympäristöystävällinen imago
  • Vähentää parkkipaikkojen tarvetta yrityksen toimipisteissä
  • Vaivatonta – kaikki järjestelyt hoituvat meidän puolestamme!